|
السيرة الذاتية
|
الاســــــــــــــــــــــــــــــــــم |
: |
إبراهيم رمضان إبراهيم الديب. |
|
الجنســية وتاريخ الميـــلاد |
: |
مصري ــ مسلم– 10/03/1967م . |
|
مكـــان الإقامــة الحاليــــة |
: |
الدوحـة – قطــــر. |
|
الهاتف والبريد الالكتروني |
: |
جوال : 5601429 – منزل : 4371034
E-mail : deeb6777@hotmail.com |
|
المـــــــــــوقع الإليكتروني |
: |
www.agrsd.co المجموعة العربية للبحوث
والدراسات والتطوير. |
|
المؤهـــل الــــــدراسي |
: |
· درجة الدكتوراه 2009 م
استراتيجيات تحديث وتفعيل التدريب في
المؤسسات التعليمية.
· ماجستير العلوم الإدارية. 2006م
· بكالوريوس تجارة 1989م.
|
|
العمـــــــــل الحالـــــــــي |
: |
ــ مستشار تخطيط وتصميم البرامج التدريبية ــ مركز التدريب التربوي لدول مجلس تعاون الخليج
ــ مدير التدريب والمشرف على برنامج بناء الفتاة القرآنية المعاصرة ــ كلية دار الحكمة ــ جدة |
الوظائف السابقة :
· مشرف البحوث والدراسات والتطوير ــ المجلس الأعلى لشئون الأسرة ــ المؤسسة القطرية لرعاية المسنين
· مدير بيت الخبرة للتدريب والتطوير :
تنفيذ العديد من مشــروعات وبرامج التدريب والتطوير الإدارى والتربوي ــ وتقديم الاســـتشـــارات
الإدارية والتربوية للعديد من المدارس المستقلة والمؤسسات الاجتماعية والتعليمية المصرية والخليجية
الخاصة والحكومية.
· منسق التدريب للموارد البشرية في قناة الجزيرة الفضائية.
· مدبر لجنة الإغاثة الإنسانية - مصر في الفترة من 7/2003 حتى 2/2004م.
· مدير التخطيط والتدريب بتوكيل هيونداي للمصاعد - مصر في الفترة من 1/2000 حتى 7/2003.
· مدير دار اليقين للنشر والتوزيع - مصر في الفترة من 1/1996 حتى 12/2000م.
· مدير التدريب بالجمعية التربوية الإسلامية ( I . B )- مصرـ من 5/1992 حتى 12/1995م.
سابقة الأعمال الخاصة بمشروعات التخطيط الاستراتيجي
وتخطيط الموارد البشرية والتطوير الإداري في الدوحة:
· مستشفى دبي الدولي.
· إدارة الموارد البشرية بقناة الجزيرة الفضائية.
· تأسيس وحدة متكاملة للتدريب الداخلي للموارد البشرية لمحطة الجزيرة الفضائية.
· المجموعة الاقتصادية.
· إدارة الشؤون الإسلامية بوزارة الأوقاف القطرية.
· مركز العزيزية الطبي.
· سلسلة من المدارس المستقلة.
· المجلس الأعلى لشؤون الأسرة ــ المؤسسة القطرية لرعاية المسنين.
الخبرات الخاصة :
أولاً : التخطيط الاستراتيجي والتنفيذي :
1. إعداد وكتابة الخطة الاستراتيجية للمؤسسة.
2. إعداد وكتابة واعتماد الخطط التنفيذية ( التشغيلية ) لللمشاريع الإدارية المتنوعة.
ثانياً : التطوير الإداري :
1. تصميم وتطوير الهيكل التنظيمي بما يحقق الفاعلية اللازمة لتحقيق أهداف المؤسسة.
2. إعداد التوصيف الوظيفي المطور لوظائف الهيكل.
3. إعداد مشروع التقييم الشامل والفاعل للعامليين بالمؤسسة.
4. إعداد وتصميم اللائحة الداخلية للمؤسسة ( النظام الأساسي للمؤسسة ).
5. تصميم وتطوير وتبسيط نظام إجراءات المؤسسة.
6. إعداد اللوائح والسياسات الإدارية المنظمة لعمل الإدارات المختلفة.
7. تصميم وتطوير نظام الأجور والحوافز بالمؤسسة.
8. مشروعات التطوير الداخلية بالمؤسسات :
a. تخطيط الموارد البشرية : تصميم وتطوير مشروع الموارد البشرية :
( تخطيط وتنظيم الهيكل والتوصيف الوظيفي لوحدات ووظائف الموارد البشرية ).
b. تصميم وتطوير مشروع التدريب بالمؤسسة :
( تأسيس وتخطيط وتنظيم الهيكل والتوصيف الوظيفي وإعداد خطة التدريب بالمؤسسة وإعداد فريق مدربين داخل المؤسسة ).
c. دراسات تحليل التدريب وتحديد الاحتياجات التدريبية وقياس الأثر التدريبي.
d. إعداد منظومة القيم المهنية الخاصة بالمؤسسة وإعداد خطة سنوية لبنائها وتعزيزها في نفوس
العاملين بالمؤسسة.
ثالثاً : التدريب والتنمية البشرية المستدامة :
1. تصميم البرامج التدريبية : ( حيث قمت منذ عام 1995م بتصميم 49 برنامجاً تدريبياً
إدارياً وتربوياً ، وقد تم إصدار ونشر جزء كبير منها : عدد 22 كتاباً ).
2. تنفيذ البرامج التدريبية.
3. تنفيذ العديد من البرامج التدريبية ( الإدارية والتربوية ) في المؤسسات ومراكز التدريب
الحكومية والخاصة في العالم العربي، وتدريب ما يقارب خمسة عشرألف متدرب ومتدربة.
4. مدرب معتمد في الجمعية التربوية المصرية والمجلس الأعلى للتعليم ، وفي وزارة التربية
والتعليم القطرية والسعودية.
5. التدريب في الجامعات المصرية ومراكز التدريب الخاصة المصرية والخليجية.
6. عضو جمعية المدربين السعودية.
7. عضو مؤسس بجمعية المدربين الخليجيين.
رابعاً : إعداد البحوث والدراسات الإدارية والتربوية :
قمت بإعداد العديد من بحوث التطوير الإداري والتربوي :
1. لصالح التطوير الإداري والتربوي بالمؤسسات الحكومية والخاصة.
2.للنشرعبر مجلة التدريب والتقنية السعودية ، المؤسسة العامة للتعليم الفني.
3. للنشر والإصدار العام عبر مؤسسات النشر العربية.
خامساً : العمل في مجال الصحافة الإدارية المتخصصة :
1. صاحب أول صفحة متخصصة في التنمية البشرية في الصحافة العربية.
2. مشرف قسم التنمية البشرية في جريدتي الشرق والراية / قطر.
3. مجلة المجتمع / الكويت.
4.مجلة الأعيان والأثرياء / الإمارات.
5. مجلة الإبداع الخليجي / الكويت.
6. مجلة التدريب والتقنية / السعودية.
7. مجلة الأُمة / السعودية.
الحقيبة التدريبية الإدارية
|
|
المجموعة |
اسم البرنامج |
|
1 |
القيادة العليا
المعنية بالتفكير والتخطيط والتطوير |
التفكير والتخطيط الاستراتيجي |
|
2 |
أسس ومهارات بناء العقل القيادي
العقل الكلى / الاستراتيجي / القيادي |
|
3 |
استراتيجيات التحفيز وتفعيل العاملين لتقديم أفضل ما عندهم |
|
4 |
برنامج أعداد القادة والمديرين ( مدير القرن 21). |
|
5 |
استراتيجيات التفاوض الناجح Successful Negotiation |
|
6 |
|
القوانين الخمسة للانجاز والتميز في القرن 21 |
|
7 |
القيادات التنفيذية
المعنية بالإشراف والمتابعة التنفيذية في إدارات وأقسام المؤسسة |
الإشراف والمتابعة والتطوير المستمر للآدا ء والجودة |
|
8 |
استراتيجيات الجودة الشاملة في المؤسسات الحديثة |
|
9 |
بناء وإدارة فريق العمل
[أسس ومهارات العمل الجماعي المؤسسي] |
|
10 |
الادارة بالقيم المهنية |
|
11 |
الأساليب الابتكارية في إدارة وحل الأزمات والمشاكل |
|
12 |
آليات التحول الى العمل المؤسسي المنظم القادر على النمو و المنافسة والنجاح |
|
13 |
المحاور المحترف |
|
14 |
إعداد وإدارة الاجتماعات |
|
15 |
تأسيس وتخطيط وحدة/ قسم تدريب جديد بالمؤسسة |
|
16 |
استراتيجيات العلاقة العامة في المؤسسات الحديثة . |
|
17 |
رصد ومواجهة وتطهير بيئة العمل بالمؤسسة من الآفات الإدارية الشائعة والمعوقة للنجاح ( رصد واقعي لأهم الآفات الإدارية الشائعة التي تهدد استمرار وتطور مؤسساتنا العربية ) |
|
18 |
إدارة الوقت (صناعة الحياة من جديد) |
|
19 |
البرامج النوعية المتخصصة |
البرنامج المتكامل لإدارة الموارد البشرية HR |
|
20 |
السكرتارية |
|
21 |
إعداد وكتابة التقارير المكتبية والتلفزيونية |
|
22 |
برنامج إعداد المدربين |
|
23 |
تخطيط وتنفيذ التطوير المهني في المؤسسات الحديثة |
|
24 |
برنامج إعداد الصحفي الادارى المتخصص |
|
25 |
المقبلين على سوق العمل |
الإرشاد الاكاديمى والمهني المبكر |
|
26 |
إعداد وكتابة السيرة الذاتية وإجراء المقابلات الوظيفية الناجحة |
|
27 |
أسس الانجاز والتميز الوظيفي ـــ الموظف المثالي |
|
28 |
منظومة المهارات الإدارية المتكاملة ( الموظفين الجدد ) |
الحقيبة التدريبية المدرسية / التربوية
|
م |
المجموعة |
اسم البرنامج
|
|
1 |
مجموعة
القيم
المدرسية |
أسس ومهارات بناء القيم التربوية |
|
2 |
خطة القيم المدرسية
صف وتنظيم وتنفيذ منظومة القيم المدرسية
للمراحل العمرية ، والنوعية ، والبيئية المختلفة |
|
3 |
الادارة بالقيم المهنية
صف وتنظيم وتنفيذ منظومة القيم المهنية للمهن المختلفة
بحسب الطبيعة الخاصة لكل مجال ومهنة |
|
4 |
مجموعة
القيادة
التربوية |
التخطيط الاستراتيجي في المؤسسات التعليمية الحديثة
الخطة المدرسية الشاملة |
|
5 |
المدير الناجح ــ مدير القرن 21
القيادة التربوية للمدرسة الحديثة |
|
|
إدارة التحسين المستمر للجودة في المدارس الحديثة
خطة تطوير شاملة لكافة مفردات العملية التعليمية بالمدرسة |
|
6 |
التطوير المهني في المدارس الحديثة
برنامج خاص بإعداد وتأهيل منسقي التطوير المهني
ماهية و أهمية وادوار منسق التطوير المهني
ــ أسس ومهارات إعداد وتنفيذ ومتابعة خطط التطوير المهني |
|
7 |
مجموعة
القيادات
التنفيذية
الإشرافية |
استراتيجيات الإبداع والابتكار وتطبيقاتها في منظومة العملية التعليمية |
|
8 |
منسقي المواد الدراسية في المدارس الحديثة
التوصيف الوظيفي ــ الأدوار والمهام ــ برامج التأهيل ــ معايير التقييم والتطوير |
|
9 |
استراتيجيات تخطيط وتفعيل التدريب لخدمة تطوير العملية التعليمية |
|
10 |
مجموعة
المعلمين والإداريين التنفيذيين |
أسس ومهارات التدريس الحديث |
|
11 |
الأنشطة المدرسية الحديثة
المفهوم ــ التخطيط ــ التنفيذ ــ المعايير ــ المتابعة والتقييم |
|
12 |
الإشراف الادارى والسكرتارية في المدارس الحديثة |
|
13 |
المجموعة
التربوية
والإسلامية |
أسس ومهارات التربية الحديثة |
|
14 |
رصد وتوصيف وتحليل الظواهر التربوية تمهيدا للتعاطي الايجابي معها
( الضبط والتقويم ــ التفكيك وإعادة بناء البديل ــ التفعيل والاستثمار ) |
|
15 |
مشروعك الخاص مع القرآن الكريم ( التربية القرآنية)
البرنامج العملي لبناء الشاب والفتاة القرآنية المعاصرة |
|
16 |
إدارة الجودة في صفوف ومراكز تعليم القرآن الكريم |
قائمة الإصدارات الحالية
|
م |
الإصدارات الحالية ــ حتى يناير 2009 م ـــ اسم الكتاب
|
|
1 |
مشروعك الخاص مع القرآن الكريم |
|
2 |
الرجل القرآني ـ جزء عـم من النظرية إلى التطبيق |
|
3 |
المحاور المحترف ــ أسس ومهارات المحاور المسلم |
|
4 |
أسس ومهارات الإبداع والابتكار |
|
5 |
طاقات عقلية وروحية لا محدودة ــ الفراسة |
|
6 |
الدعوة الفردية ( أسس ومهارات التربية الإسلامية ) |
|
7 |
أسس ومهارات العمل الجماعي المنظم ( بناء وإدارة فريق العمل ) |
|
8 |
تربية المجتمع ــ أسس ومهارات الاتصال و التواصل الإجتماعى |
|
9 |
الربانية في ظلال أسماء الله الحسنى ( الدليل العصري الميسر لأسماء الله الحسنى ) |
|
10 |
موضوعات جلسة المسجد |
|
11 |
أسس ومهارات إدارة الذات ـ 1 ــ إدارة الوقت وصناعة الحياة من جديد |
|
12 |
أسس ومهارات بناء القيم التربوية |
|
13 |
الانتفاضة رؤية إستراتيجية |
|
14 |
دليل إدارة الموارد البشرية |
|
15 |
إستراتيجيات التفاوض الناجح |
|
16 |
مدير القرن الواحد والعشرون |
|
17 |
استراتيجيات التطوير الادارى والإصلاح الشامل |
|
18 |
التطوير المهني في المدارس الحديثة |
|
19 |
إعداد وكتابة التقارير |
|
20 |
قيم تربوية في دائرة الضوء |
|
21 |
أسس الانجاز والتميز الوظيفي |
|
22 |
البرنامج العملي لبناء الشاب والفتاة القرآنية المعاصرة |
|
23 |
صناعة المستقبل ــ العقل والتفكير والتخطيط الإستراتيجي
دليل إعداد الخطة الإستراتيجية فرد / مدرسة / مؤسسة / حزب |
من سابقة أعمال التدريب
أولا : المؤسسات الدولية
ـ منظمة الأمم المتحدة للتربية والعلوم والثقافة (اليونسكو)
ـ المنظمة العربية لحقوق الإنسان
ثانيا : وزارات وهيئات حكومية
ــ وزارة الأوقاف الكويتية
ــ وزارة الأوقاف القطرية
ــ وزارة التربية والتعليم القطرية
ـــ المجلس الأعلى لشؤون الأسرة ــ قطر
ـــ المجلس الأعلى للتعليم ــ قطر
ـــ وزارة التربية والتعليم السعودية
ـــ وزارة الاوقاف السعودية
ـــ الهيئة العالمية للتعليم ــ مكة المكرمة
ـــ قيادة شرطة أبو ظبي ـ دولة الإمارات
ـــ غرفة تجارة وصناعة قطر
ـــ وزارة العمل السودانية
ـــ معهد التنمية الإدارية ــ أبو ظبي
ـــ رابطة العالم الاسلامى ــ جدة
ـــ الندوة العالمية للشباب ــ جدة
ــــ اللجنة الوطنية القطرية للتربية والثقافة والعلوم
ثالثا : جامعات
ـــ جامعة قطر
ــ جامعة الإيمان ــ اليمن
ــ جامعة الاسكنرية ــ مصر
ــ جامعة القاهرة ــ مصر
ــ الجمعية التربوية ــ مصر
رابعا : مراكز تدريبية خاصة
ـــ سلسة من مراكز التدريب المتخصصة في كافة الدول العربية
|
